ANOVA respecteert het harde werk van het personeel en waardeert de steun en het begrip van hun families. Daarom kunnen de families van uitstekende werknemers maandelijks de ziekenfondsen van het bedrijf ontvangen. En elk jaar bereiden we uitgebreid verschillende geschenken voor al het personeel en hun families om onze waardering uit te drukken. En de bedankbrief, handgeschreven door onze CEO, de heer Kang, zal samen met het geschenk voor elk gezin worden verzonden.

Werk speelt een belangrijke rol in ons leven. Het is een essentieel hulpmiddel waarmee individuen hun doelen kunnen bereiken, kunnen bloeien en een zinvol leven kunnen leiden. Het ligt niet aan de basis van een zinvol leven, maar is er een onlosmakelijk onderdeel van. Daarom doet Anova altijd haar best om de harmonieuze en gelukkige werkomgeving voor al het personeel te creëren. Niet alleen wijzelf, maar ook onze dierbare families moeten gelukkig en verzorgd zijn.

Anova hoopt dat elke medewerker de warmte en het gevoel van prestatie kan voelen door te werken voor onze klanten, voor onze samenleving en voor hun families. Dit is ook in overeenstemming met onze bedrijfsmissie: elke afzonderlijke lamp uitvoerig vervaardigen, klanten voorzien van hoogwaardige verlichtingsproducten met kernconcurrentievermogen, een gemakkelijke gebruikerservaring en een comfortabele lichtomgeving creëren, werknemers een werkplatform bieden dat hen een gevoel van waarde geeft en prestatie.